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21 heures
100% de réussite
Plan formation 58h

Connaître ses droits et devoirs dans l’exercice de son métier

Maîtrisez les bases essentielles de votre cadre professionnel.

Consultez les dates

Nos formateurs

Apprenez aux côtés de formateurs passionnés et experts du secteur, ancrés dans la réalité du métier et engagés dans votre réussite.

Certificat

Formation basée sur le référentiel IPERIA, garantissant un contenu conforme aux exigences du métier. À la suite de cette formation vous obtenez une attestation de formation.

Les prérequis 

Parler et écrire le français, et être assistante maternelle en activité.

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Les modalités

Formation en groupe de 10 à 14 personnes, organisées sous 15 jours minimum.


Disponible dans nos locaux ou sur site.


Accessible aux personnes en situation de handicap, avec un accompagnement adapté par notre équipe.

Complément d'informations

Parce que chaque parcours est unique, nous vous apportons une réponse entièrement personnalisée, adaptée à votre situation.
L’équipe AFMS s’engage à vous répondre sous 24 à 48 heures.

Faire une demande

Les objectifs 

Maîtrisez les bases juridiques de votre métier : droits et obligations, contrat de travail, bulletin de salaire, rupture de contrat, ainsi que la gestion administrative (déclarations, paiements, congés et Pajemploi).

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MAÎTRISEZ LES BASES ESSENTIELLES

Programme de formation

Cette formation s’appuie sur le référentiel IPERIA, garantissant un contenu conforme aux exigences du métier.

Cadre juridique du métier

Comprendre les bases du droit du travail, le cadre légal (Code de l’action sociale et des familles) et la convention collective des particuliers employeurs.

Droits et obligations

Identifier les droits et devoirs de l’assistante maternelle et de l’employeur pour sécuriser la relation de travail.

Le contrat de travail

Maîtriser les étapes clés : embauche, rédaction du contrat et des avenants, compréhension du bulletin de salaire et modalités de rupture.

Gestion administrative

Gérer les déclarations, les paiements, la mensualisation, les congés et l’utilisation de Pajemploi.

Mise en pratique

Appliquer les connaissances à travers des cas concrets issus du quotidien professionnel.

58h pour évoluer dans votre métier

Profitez du plan de formation IPERIA pour développer vos compétences tout au long de l’année, sans avance de frais, grâce à des formations concrètes et adaptées à votre quotidien.

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Notre approche pédagogique

Pour vous former nous procédons par des exposés théoriques interactifs, des études de cas et enfin des mise en situation. Nous utilisons une méthode d'évaluation continue pour permettre d'évaluer vos lacunes et ainsi personnaliser au mieux la formation. 

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Nous nous assurons de vous donner la documentation nécessaire en fin de formation et de vous laisser une personne de contact en cas de besoin et de questionnement.

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